Terms of Use

شروط واشتراطات الاستخدام

يخضع استخدام برنامج ""PeopleKeys®"" والتقييمات ذات الصلة (يُشار إليها مجتمعة باسم ""النظام"") لقبول شروط الاستخدام التالية. من خلال النقر فوق زر ""أقبل""، و/أو التسجيل في النظام والخدمات المُقدمة بواسطة PEOPLEKEYS®, INC واستخدامهما. (“PeopleKeys®”)، أنت تقر بأنك قد قرأت ووافقت على الالتزام بالشروط والأحكام التالية للاستخدام وكذلك كافة سياسات الاستخدام المُضمّنة بالإحالة. تحتفظ PeopleKeys® بحق تغيير أي من شروط وأحكام الاستخدام التالية أو تعديلها، وأي سياسة أو إرشادات مُدرجة حسب المرجع، في أي وقت وفقًا لتقديرها الخاص وحدها، ولتحديد ما إذا كان يتم تطبيق هذه التغييرات على كل من العملاء الحاليين و/أو المستقبليين ومتي يتم السماح بالقيام بذلك. غياب التأهيل، ستسري أي تغييرات أو تعديلات على شروط وأحكام الاستخدام على جميع العملاء عند نشر شروط وأحكام الاستخدام نفسها على الموقع الإلكتروني لنظام برنامج PeopleKeys® عبر الإنترنت (""الموقع""). إذا لم توافق على بنود شروط وأحكام الاستخدام، لا تنقر فوق الزر ""أقبل"" ولا تستخدم النظام. إذا لم توافق على بنود أي تعديل على شروط وأحكام الاستخدام، لا تتابع استخدام الخدمات وأبلغ PeopleKeys® على الفور بقيامك بإنهاء هذه الاتفاقية.

شروط الاستخدام:

1.1 Use of System / Acceptable Use Policy.

ينبغي استخدام النظام كعامل واحد فقط في عملية فحص التوظيف الشاملة في شركتك. ينبغي عدم استخدام نتائج هذا التقييم باعتبارها القرار الوحيد إما لتوظيف هذا الفرد أو عدم توظيفه. يتم تصميم النظام للمساعدة في تعريف القدرات والتفضيلات المتعلقة بالوظيفة التي ينبغي أن يتم التحقيق فيها بشكل أكثر شمولاً من خلال المقابلات أو التقييمات الإضافية أو عمليات التحقق المرجعية ومن الخلفية. ينبغي أن تكون المراجعة المناسبة لخبرة العمل السابقة، والمهارات المطلوبة بهذه المهمة بالإضافة إلى المراجع الشخصية جميعًا جزءًا من العملية الشاملة. عندما يجب وضع سلامة الآخرين بعين الاعتبار، ينبغي أيضًا النظر في التحقُّق من الخلفية وفحص المخدرات والفحص الجسدي بواسطة طبيب جميعًا. لا يقيس هذا التقييم الميول العنيفة أو الحالات الذهنية أو الانحراف الجنسي أو الآراء السياسية ولا يمكن استخدامه في تعريف هذه الحالات أو للتنبؤ بأي سلوكيات مرتبطة بها.

أ. باستخدام النظام، سواء كليًا أو جزئيًا، فأنت تفهم وتوافق على أنه سيتم استخدام النظام والالتزام به جنبًا إلى جنب مع كافة الإرشادات المحلية أو الوطنية أو الاتحادية أو الإرشادات الأخرى للتقييم الصحيح وتقييم الموظفين وزملاء العمل والمرشحين للتوظيف وكل الأفراد الآخرين الذين قد يمنحون حق الوصول إلى النظام، ولا يجب أن يكون: (أ) معتمدًا فقط على اتخاذ قرار بشأن التوظيف المحتمل لمرشح؛ و/أو (ب) مستخدمًا التحيز ضد الموظفين أو مقدمي الطلبات الحاليين على أساس أي حالة تحظى بالحماية قانونيًا أو بخلاف ذلك، مثل العرق أو اللون أو الدين أو الجنس، الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة. بينما يقدّم PeopleKeys®؛ للعملاء (أي الشركات) القدرة على إدخال أسئلة معينة إلى منصب/وظيفة معينة والطلب من المرشحين التأكيد أنهم على استعداد للالتزام، بمتطلبات و/أو الشروط الأساسية و/أو الشروط المسبقة لمنصب/وظيفة معينة أو على أنهم استعداد لتنفيذها أو قبولها أو الموافقة عليها ، تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من أن هذه الممارسات قانونية ومسموح بها رسميًا بموجب المراسيم المحلية والولائية والفيدرالية الحاكمة. لذلك لن تتحمل PeopleKeys®؛ والشركات التابعة لها، وممثليها، ومستشاريها ووكلائها (المُشار لهم جميعًا باسم ""PeopleKeys® Group"") أي مسؤولية بشأن استخدامك للنظام في التوظيف وقرارات الموارد البشرية الأخرى، وبالإضافة إلى ذلك، لا تتحمل PeopleKeys® أي مسؤولية بشأن استخدام الأسئلة، داخل نظام PeopleKeys® التي طلبتها، أو الارتباطات على الموقع الإلكتروني للعميل الذي قد يرتبط بهذه الأسئلة. وأخيرًا، أنت توافق على تعويض PeopleKeys® Group وتحمل الضرر والدفاع عنها ضد أي دعاوى وأضرار وخسائر ومسؤوليات وجميع التكاليف ونفقات الدفاع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أتعاب المحاماة، الناتجة بشكل مباشر أو غير مباشر عن استخدامك للنظام، ما لم تكن هذه الدعاوى والأضرار والخسائر والمسؤوليات والتكاليف والنفقات ناشئة عن وقد نجمت فقط وبشكل مباشر عن إهمال جسيم أو أفعال غير مشروعة عن عمد من PeopleKeys® Group.

1.2. سياسة الإنهاء والدفع مقابل الخدمات.

يجب دفع كل رسوم استخدام النظام مسبقًا ووفقًا للأسعار الحالية التالية السارية على النظام. إذا فشلت في دفع أي رسوم وضرائب خلال سبعة (7) أيام من تاريخ الاستحقاق الساري، سيتم تعليق حسابك حتى يتم تلقي الدفعة. وبالإضافة إلى ذلك، سيُعد تخلفك عن دفع أي رسوم وضرائب بالكامل خلال أربعة عشر (14) يومًا بعد تاريخ الاستحقاق الساري خرقًا جوهريًا لشروط وأحكام الاستخدام هذه، مما يبرر إنهاء PeopleKeys®' لتزويدها بالنظام والخدمات ذات الصلة.لك. أنت مسؤول عن أي رسوم مرتبطة بإرجاع حساب النظام الخاص بك. لن يُعفيك أي تعليق أو إنهاء من دفع رسوم مستحقة متأخرة السداد بالإضافة إلى الفائدة. في حالة إنفاذ التحصيل، ستكون مسؤولاً عن أي تكاليف مرتبطة بهذا التحصيل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، أتعاب المحاماة وتكاليف المحكمة وأتعاب وكالات التحصيل.

1.3. سياسة رد الأموال المدفوعة.

سنقوم برد أموال عمليات الشراء المدفوعة للمنتجات الإلكترونية كرصيد على حسابك في PeopleKeys. لن تتم معالجة الأموال المدفوعة التي تم ردها نقدًا أو من خلال بطاقات الائتمان على المنتجات الإلكترونية التي تم شراؤها عبر الإنترنت من أحد واجهات المتاجر الخاصة بنا. إذا كان لديك أي أسئلة، يُرجى الاتصال بخدمة العميل على الرقم +1-800-779-3472.

بيان الملكية الفكرية واستخدام العلامات التجارية:

2.1 Intellectual Property.

تظل كل مواد وبرامج البرنامج، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رمز الكائن ورمز المصدر أو البيانات أو المعلومات التي تطورها PeopleKeys® فيما يتعلق بالنظام وأي مهارة أو اختراعات أو استكشافات أو منهجيات، أو أسرار تجارية أو عمليات تستخدمها PeopleKeys® لتزويد النظام إلى مستخدميه سواء كان محميًا بموجب حقوق النشر أو براءات الاختراع أم لا، (يُشار إليها مجتمعة باسم ""معلومات ملكية مفاتيح الأشخاص الفكرية "") وستظل هي الملكية الوحيدة والحصرية لشركة PeopleKeys® ومورّديها (كما هو مرخص لصالح PeopleKeys®؛). يتم منع الاستخدام غير المُصرح به للأعمال المشتقة ونسخها وهندستها عكسيًا وإلغاء ترجمتها وإنشائها بناءً على أي من معلومات ملكية PeopleKeys® هذه بشكل صريح باستثناء ما تسمح به PeopleKeys® كتابيًا خلافًا لذلك. ربما تكون مسؤولاً بموجب القانون عن أي انتهاك أو مخالفة مباشرة أو غير مباشرة لحقوق ملكية PeopleKeys® في معلومات ملكية PeopleKeys®.

2.2 العلامات التجارية.

أنت تمنح بموجب هذه الاتفاقية PeopleKeys® حق استخدام علاماتك التجارية، إن وجدت، للغرض المحدد من ارتباط أي من هذه العلامات التجارية بالتقارير عبر الإنترنت أو المكتوبة التي تم إنشاؤها من أجلك بواسطة PeopleKeys® باستخدام النظام. هذا ليس ترخيص علامة تجارية ولا يتم منح أي حقوق أخرى تتعلق بعلاماتك التجارية إلى PeopleKeys®.

الضمان وإخلاء المسؤولية عن الاستخدام غير الملائم:

3.1 Warranty.

يتم توفير نظام PEOPLEKEYS® ""كما هو."" لا تقدّم PEOPLEKEYS® أي إقرار أو ضمان من أي نوع بشأن اكتمال النظام أو دقته أو عملته أو كفاءته أو ملاءمته أو وظيفته أو توفّره أو تشغيله، أو اتصاله بالإنترنت المرتبط أو المعلومات التي ينقلها. تُخلي PEOPLEKEYS® GROUP على وجه التحديد مسؤوليتها عن أي ضمانات صريحة أو ضمنية، أو شروط أو إقرارات متعلقة بالنظام، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي ضمانات ضمنية أو شروط لقابلية التسويق وملاءمة غرض معين أو عدم الانتهاك. وفي أي حال من الأحوال لن تتحمل PEOPLEKEYS® المسؤولية عن أي أضرار من أي نوع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي أضرار تبعية أو عرضية أو غير مباشرة أو خاصة حتى لو تم إخطار PEOPLEKEYS® بشأن احتمالية حدوث هذه الأضرار. تُخلي PEOPLEKEYS®؛ على وجه التحديد مسؤوليتها نظرًا لوقت تعطل النظام المُجدول أو غير المُجدول أو فقدان البيانات أو أحداث النظام الأخرى التي تتجاوز نطاق PEOPLEKEYS®, INC.، والشركات التابعة لها وممثليها ومستشاريها والوكلاء المتحكمين بشكل معقول. لا تضمن PEOPLEKEYS® أن تشغيل النظام سيكون بلا انقطاع أو خالٍ من الأخطاء.

3.2 إخلاء المسؤولية عن الاستخدام غير الملائم.

التقارير من www.MotivationalLiving.com، وwww.PersonalityStyle.com وwww.PeopleKeys.com تمثل تفسيرات موثوقة وصحيحة للاستجابات الفردية إلى ملف تعريف نظام شخصية DISC. ؛ توفر التقارير التي تم إنشاؤها من هذا النظام عبر الإنترنت أكبر مقدار من التحليل العميق للاستجابات الفردية على أداة ملف تعريف DISC، مما يؤدي إلى الاستنتاجات الأكثر دقة وتعمقًا المتوفرة. ؛ ومع ذلك، من المهم أن نفهم أن هذا المنشور يستند إلى الاستجابات التي أدخلها الفاعل ويتم تصميمه لتوفير معلومات دقيقة وموثوقة فيما يتعلق بالموضوع. ؛ ويتم توزيعه على أساس أن جهة النشر لا تشارك في تقديم خدمات نفسية مهنية. ؛ إذا كانت حاجة إلى مساعدة الخبير، يجب السعي إلى طلب المشورة من شخص محترف ومختص.

4. سياسة الخصوصية.

سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات الشخصية ومعلومات جهة الاتصال المقدمة إلى PeopleKeys® بواسطة مستخدمي النظام في سرية وسيتم استخدامها فقط لأغراض الاتصال ولتطبيق أدوات التقييم المقدمة من خلال النظام.

5. القانون الحاكم وتسوية المنازعات.

ستخضع أي نزاعات ناشئة عن استخدامك للنظام وتطبيق هذه الشروط والأحكام بواسطة ولاية بنسلفانيا، بغض النظر عن تعارضها مع أحكام القانون. يتم تقديم كافة النزاعات بين الأطراف لجهة التحكيم أمام محكم واحد محدد وفقًا لقواعد التحكيم التجاري الخاصة برابطة التحكيم الأمريكية وتطبيقها. يتفق الطرفان على موقع الدعوى والولاية القضائية في بيتسبرغ، بنسلفانيا.

Sections 6 & 7 are currently only available in English, please refer to: https://privacy.peoplekeys.com/terms-use for the Full Terms of Use.

6. Data Processing Terms.

PeopleKeys and the counterparty agreeing to these terms (“Customer”) have entered into an agreement for the provision of the Processor Services (as amended from time to time, the “Agreement”).

These PeopleKeys Data Processing Terms (including the appendices, “Data Processing Terms”) are entered into by PeopleKeys and Customer and supplement the Agreement. These Data Processing Terms will be effective and replace any previously applicable terms relating to their subject matter (including any data processing amendment or data processing addendum relating to the Processor Services), from the Terms Effective Date.

If you are accepting these Data Processing Terms on behalf of Customer, you warrant that: (a) you have full legal authority to bind Customer to these Data Processing Terms; (b) you have read and understand these Data Processing Terms; and (c) you agree, on behalf of Customer, to these Data Processing Terms. If you do not have the legal authority to bind Customer, please do not accept these Data Processing Terms.

The full terms can be viewed at: https://privacy.peoplekeys.com/terms-use/data-processing

7. Data Transfer Frameworks.

Effective March 1, 2020

Data protection laws vary among countries, with some providing more protection than others. Regardless of where your information is processed, we apply the same protections described in the Privacy Policy. We also comply with certain legal frameworks relating to the transfer of data, such as the European frameworks described below.

The European Commission has determined that certain countries outside of the European Economic Area (EEA) adequately protect personal data. You can review current European Commission adequacy decisions here. To transfer data from the EEA to other countries, such as the United States, we comply with legal frameworks that establish an equivalent level of protection with EU law.

EU-U.S. Privacy Shield Frameworks

As described in our Privacy Shield certification, we comply with the EU-U.S. Privacy Shield Frameworks as set forth by the US Department of Commerce regarding the collection, use and retention of personal information from European Union member countries (including EEA member countries) and the UK, respectively. PeopleKeys, including The Institute for Motivational Living (DE), Inc., and its wholly owned US subsidiaries (unless explicitly excluded), has certified that it adheres to the Privacy Shield Principles. PeopleKeys remains responsible for any of your personal information that is shared under the Onward Transfer Principle with third parties for external processing on our behalf, as described in the “Consent/Choice Statement” section. To learn more about the Privacy Shield program, and to view PeopleKeys’ certification, please visit the Privacy Shield website.

If you have an inquiry regarding our privacy practices in relation to our Privacy Shield certification, we encourage you to contact us. PeopleKeys is subject to the investigatory and enforcement powers of the US Federal Trade Commission (FTC). You may also refer a complaint to your local data protection authority, and we will work with them to resolve your concern. In certain circumstances, the Privacy Shield Framework provides the right to invoke binding arbitration to resolve complaints not resolved by other means, as described in Annex I to the Privacy Shield Principles.

Model contract clauses

The European Commission has approved the use of model contract clauses as a means of ensuring adequate protection when transferring data outside of the EEA. By incorporating model contract clauses into a contract established between the parties transferring data, personal data can be protected when transferred outside the EEA to countries which have not been deemed by the European Commission to adequately protect personal data.

PeopleKeys offers these model contract clauses for customers of its Assessment Service Platforms. Details of PeopleKeys’ use of model contract clauses can be found at https://privacy.peoplekeys.com/terms-use/data-transfer.

 

Last update: 24 September 2020