Syarat dan Ketentuan Penggunaan
Penggunaan Perangkat Lunak Online “PeopleKeys®” dan Penilaian Terkait (selanjutnya secara kolektif disebut sebagai “Sistem”) tunduk pada Syarat dan Ketentuan berikut. DENGAN MENGEKLIK TOMBOL "SAYA SETUJU" DAN/ATAU MENDAFTAR PADA DAN MENGGUNAKAN SISTEM DAN LAYANAN YANG DISEDIAKAN OLEH PEOPLEKEYS®, INC. (“PeopleKeys®”), ANDA MENYATAKAN BAHWA ANDA TELAH MEMBACA DAN MENYETUJUI UNTUK TUNDUK PADA SYARAT DAN KETENTUAN PENGGUNAAN BERIKUT SERTA PADA SELURUH KEBIJAKAN PENGGUNAAN YANG TERCAKUP MELALUI PENYEBUTAN. PeopleKeys® berhak untuk mengubah atau memodifikasi ketentuan mana pun dari Syarat dan Ketentuan Penggunaan berikut, beserta kebijakan atau pedoman apa pun yang tercakup melalui penyebutan, kapan saja dan atas kebijakan mutlaknya sendiri, dan untuk menentukan apakah dan kapan perubahan tersebut berlaku bagi pelanggan yang sudah ada dan/atau pelanggan di masa depan. Kecuali ditentukan sebaliknya, setiap perubahan atau modifikasi pada Syarat dan Ketentuan Penggunaan akan berlaku bagi seluruh pelanggan setelah perubahan atau modifikasi tersebut diunggah di Situs Web Sistem Perangkat Lunak Online PeopleKeys® (“Situs”). JIKA ANDA TIDAK MENYETUJUI SYARAT DAN KETENTUAN PENGGUNAAN, JANGAN KLIK TOMBOL “SAYA SETUJU” DAN JANGAN GUNAKAN SISTEM. JIKA ANDA TIDAK MENYETUJUI KETENTUAN DALAM PERUBAHAN TERHADAP SYARAT DAN KETENTUAN PENGGUNAAN, MOHON JANGAN LANJUTKAN PENGGUNAAN LAYANAN DAN SEGERA BERITAHUKAN PEMBATALAN PERJANJIAN INI KEPADA PEOPLEKEYS®.
Syarat dan Ketentuan Penggunaan:
1.1 Penggunaan Sistem / Kebijakan Penggunaan Berterima.
Sistem harus digunakan hanya sebagai salah satu faktor dalam keseluruhan proses penyaringan karyawan dalam perusahaan Anda. Hasil penilaian ini hendaknya jangan digunakan sebagai satu-satunya faktor penentu untuk merekrut atau tidak merekrut calon karyawan. Sistem dirancang untuk membantu dalam mengidentifikasi preferensi dan kemampuan terkait pekerjaan yang harus diselidiki secara lebih mendalam melalui wawancara, penilaian tambahan, atau pemeriksaan latar belakang dan rujukan. Tinjauan yang memadai mengenai pengalaman kerja sebelumnya, keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan serta rujukan pribadi harus menjadi bagian dari proses komprehensif. Ketika keselamatan orang lain menjadi pertimbangan, pemeriksaan latar belakang, tes narkoba dan fisik dari dokter juga harus dipertimbangkan. Penilaian ini tidak mengukur kecenderungan bertindak kasar, kondisi psikotik, penyimpangan seksual atau opini politik dan tidak dapat digunakan untuk mengidentifikasi hal-hal tersebut atau memprediksi perilaku terkait.
a. Dengan memanfaatkan Sistem baik secara keseluruhan atau sebagian, Anda memahami dan menyetujui bahwa Sistem akan digunakan bersama dan sesuai dengan semua pedoman lokal, negara bagian, pemerintah federal atau pedoman lain untuk penilaian dan evaluasi yang memadai atas karyawan, rekan kerja, kandidat karyawan, dan semua personil lain yang mungkin diberi akses ke Sistem, dan tidak boleh: (a) digunakan sebagai satu-satunya dasar pengambilan keputusan berkenaan dengan calon karyawan; dan/atau (b) digunakan untuk mendiskriminasikan karyawan saat ini atau pelamar kerja dengan dasar status, baik yang dilindungi secara hukum maupun tidak, seperti ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, negara asal, orientasi seksual, usia atau disabilitas. Meskipun PeopleKeys® memberi para klien (yaitu perusahaan) kemampuan untuk memasukkan pertanyaan-pertanyaan spesifik yang sesuai dengan posisi/pekerjaan tertentu dan mengharuskan kandidat untuk menyatakan bahwa mereka bersedia mematuhi, melakukan, menyepakati atau menyetujui persyaratan, prasyarat dan/atau prasyarat posisi/pekerjaan tertentu, Anda tetap akan menjadi pihak yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa praktik-praktik ini bersifat legal dan sesuai dengan ketentuan peraturan lokal, negara bagian dan negara federal. Oleh karena itu, PeopleKeys® beserta afiliasi, perwakilan, konsultan dan agennya (secara kolektif disebut “Grup PeopleKeys®”) tidak bertanggung jawab atas penggunaan Sistem Anda dalam perekrutan atau keputusan terkait sumber daya manusia lainnya. Selain itu, PeopleKeys® tidak bertanggung jawab atas penggunaan pertanyaan dalam sistem PeopleKeys® yang Anda minta, atau atas tautan di situs web klien yang mungkin diasosiasikan dengan pertanyaan-pertanyaan tersebut. Terakhir, Anda setuju untuk mengganti rugi kepada, membebaskan dan membela Grup PeopleKeys® atas segala gugatan, ganti rugi, kerugian, pertanggungjawaban dan segala biaya dan pengeluaran pembelaan hukum, termasuk namun tidak terbatas pada biaya pengacara, yang timbul secara langsung atau tak langsung dari penggunaan Anda atas Sistem, kecuali jika gugatan, ganti rugi, kerugian, pertanggungjawaban dan segala biaya dan pengeluaran tersebut secara langsung dan semata-mata disebabkan oleh kelalaian atau kesalahan yang disengaja oleh Grup PeopleKeys®.
1.2. Pembayaran atas Layanan dan Kebijakan Pembatalan.
Semua biaya terkait penggunaan Sistem harus dibayarkan di muka sesuai dengan tarif yang berlaku pada Sistem saat ini. Jika Anda tidak membayar biaya dan pajak dalam jangka waktu tujuh (7) hari sebelum tanggal jatuh tempo yang berlaku, akun Anda akan ditangguhkan sampai pembayaran diterima. Selain itu, kelalaian Anda untuk membayar segala biaya dan pajak dalam jangka waktu empat belas (14) hari setelah tanggal jatuh tempo yang berlaku akan dianggap sebagai pelanggaran materiil atas Syarat dan Ketentuan Penggunaan, yang berarti PeopleKeys® berhak membatalkan penyediaan Sistem dan layanan terkait untuk Anda. Anda akan menanggung segala biaya yang terkait dengan pemulihan akun Sistem Anda. Penangguhan atau pembatalan tidak akan membuat Anda terlepas dari tanggung jawab membayar biaya yang sudah lewat jatuh tempo ditambah bunga. Apabila harus dilakukan penagihan utang, Anda akan menanggung segala biaya yang terkait dengan penagihan, termasuk namun tidak terbatas pada sewajarnya biaya pengacara, biaya pengadilan dan biaya agen penagih utang.
1.3. Kebijakan Pengembalian Dana.
Kami akan mengembalikan dana pembelian produk elektronik dalam bentuk kredit ke akun PeopleKeys Anda. Tidak akan dilakukan pengembalian dalam bentuk uang tunai atau melalui kartu kredit untuk produk elektronik yang dibeli secara online dari salah satu etalase kami. Apabila ada pertanyaan, silakan telepon layanan pelanggan di +1-800-779-3472.
Pernyataan Kekayaan Intelektual dan Penggunaan Merek Dagang:
2.1 Kekayaan Intelektual.
Segala materi, program perangkat lunak, termasuk namun tidak terbatas pada kode objek dan kode sumber, data atau informasi yang dikembangkan oleh PeopleKeys® sekaitan dengan Sistem, dan segala pengetahuan, reka cipta, penemuan, metodologi, rahasia atau proses dagang yang digunakan oleh PeopleKeys® untuk menyediakan Sistem kepada para penggunanya, baik yang sudah dilindungi hak cipta atau paten maupun belum, (secara kolektif disebut sebagai “Informasi Hak Milik People Keys”) adalah dan akan tetap menjadi hak milik secara tunggal dan eksklusif dari PeopleKeys® atau para pemasoknya (sebagaimana dilisensikan kepada PeopleKeys®). Penggunaan, penyalinan, rekayasa balik, dekompilasi, dan pembuatan karya-karya turunan berdasarkan Informasi Hak Milik PeopleKeys® tanpa izin dilarang secara tegas kecuali dengan izin tertulis dari PeopleKeys®. Anda dapat dianggap bertanggung jawab secara hukum atas segala pelanggaran atau pembajakan langsung atau tak langsung atas hak kepemilikan PeopleKeys®’ dalam Informasi Hak Milik PeopleKeys®.
2.2 Merek dagang.
Dengan menggunakan Sistem, Anda menyetujui untuk memberi PeopleKeys® hak untuk menggunakan merek dagang Anda, jika ada, untuk keperluan terbatas untuk mengasosiasikan merek dagang tersebut dengan laporan online atau tertulis yang dibuat untuk Anda oleh PeopleKeys®. Ini bukanlah lisensi merek dagang dan tidak ada hak lain terkait merek dagang Anda yang akan diberikan kepada PeopleKeys®.
Jaminan, Penafian Penggunaan Tidak Semestinya:
3.1 Jaminan.
SISTEM PEOPLEKEYS® DISEDIAKAN "SEBAGAIMANA ADANYA." PEOPLEKEYS® TIDAK MEMBUAT PERNYATAAN ATAU JAMINAN MACAM APA PUN BERKENAAN DENGAN KELENGKAPAN, AKURASI, KEBARUAN, ATAU KELAYAKAN, ATAU KECOCOKAN, FUNGSIONALITAS, KETERSEDIAAN, ATAU OPERASI SISTEM, SAMBUNGAN ON-LINE TERKAIT ATAU INFORMASI YANG DISAMPAIKANNYA. GRUP PEOPLEKEYS® SECARA KHUSUS MENAFIKAN ADANYA SEGALA JAMINAN, KONDISI, ATAU REPRESENTASI TERSURAT ATAU TERSIRAT SEHUBUNGAN DENGAN SISTEM, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA JAMINAN ATAU KONDISI TERSIRAT TERKAIT KELAYAKAN JUAL, KELAIKAN UNTUK TUJUAN TERTENTU ATAU KETIADAAN PELANGGARAN. DALAM KONDISI APA PUN, PEOPLEKEYS® TIDAK BERTANGGUNG JAWAB ATAS SEGALA KERUGIAN APA PUN TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA KERUGIAN KHUSUS, TAK LANGSUNG, INSIDENTAL ATAU YANG DISEBABKAN, BAHKAN APABILA PEOPLEKEYS® SUDAH MENERIMA PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMUNGKINAN KERUGIAN TERSEBUT. PEOPLEKEYS® SECARA KHUSUS MENAFIKAN SEGALA TANGGUNG JAWAB ATAS TERJADINYA DOWNTIME SISTEM, BAIK YANG TERJADWAL MAUPUN TIDAK, KEHILANGAN DATA, ATAU PERISTIWA SISTEM LAIN YANG BERADA DI LUAR KENDALI PEOPLEKEYS®, INC., AFILIASINYA, PERWAKILANNNYA, KONSULTANNYA DAN AGENNYA. PEOPLEKEYS® TIDAK MENJAMIN BAHWA OPERASI SISTEM TIDAK AKAN TERHAMBAT ATAU BEBAS DARI KESALAHAN.
3.2 Penafian Penggunaan Tidak Semestinya.
Laporan dari www.MotivationalLiving.com, www.PersonalityStyle.com, www.Discinsights.com dan www.PeopleKeys.com merepresentasikan interpretasi yang valid dan andal atas jawaban individu terhadap Profil Sistem Kepribadian DISC. Laporan-laporan yang dihasilkan dari sistem online ini memberikan analisis yang paling mendalam dari jawaban-jawaban individu terhadap instrumen profil DISC, yang akhirnya dapat memberikan kesimpulan seakurat dan sedalam mungkin. Namun demikian, penting kiranya memahami bahwa publikasi ini didasarkan pada jawaban-jawaban yang dimasukkan oleh subjek dan dirancang untuk memberikan informasi yang akurat dan otoritatif berkenaan dengan pokok bahasan. Laporan didistribusikan dengan pemahaman bahwa penerbit tidak bermaksud menyediakan layanan psikologi profesional. Jika bantuan ahli diperlukan, jasa profesional yang kompeten harus digunakan.
4. Kebijakan Privasi.
Semua informasi pribadi dan kontak yang diberikan kepada PeopleKeys® oleh para pengguna Sistem akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk keperluan mengontak pengguna dan untuk menerapkan alat-alat penilaian yang disediakan melalui Sistem.
5. Undang-Undang Yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa.
Segala sengketa yang disebabkan penggunaan Sistem oleh Anda dan penerapan syarat dan ketentuan diatur oleh Undang-undang yang berlaku di Pennsylvania, tanpa menimbang adanya konflik ketentuan undang-undang. Segala sengketa antara pihak-pihak akan diajukan untuk arbitrase kepada arbitrator yang dipilih sesuai dengan dan dalam penerapan Aturan Arbitrase Dagang Asosiasi Arbitrase Amerika. Pihak-pihak menyetujui bahwa tempat dan yurisdiksi akan berada di Pittsburgh, Pennsylvania.
6. Kepemilikan, Data Pelanggan, dan Kerahasiaan
6.1 Kepemilikan. Berkenaan dengan para pihak, kami secara eksklusif memiliki dan mencadangkan segala hak, kepemilikan, dan kepentingan dalam dan atas Sistem, Dokumentasi, Informasi Rahasia kami (sebagaimana didefinisikan di bawah), dan data apa pun yang berasal dari penggunaan Sistem yang secara langsung atau tidak langsung mengidentifikasi Anda, Pengguna Akhir, atau orang pribadi mana pun dan mencakup (a) data seperti respons, skor, metrik interaksi, rasio pantulan, dan data kinerja Sistem dan (b) tanpa melalaikan batasan apa pun berdasarkan undang-undang yang berlaku, data yang dianonimkan, dihilangkan identitasnya, dan/atau diagregasi sedemikian rupa sehingga tidak dapat lagi secara langsung atau tidak langsung mengidentifikasi Anda, Pengguna Akhir, atau orang pribadi mana pun, dan segala umpan balik atau saran apa pun yang diberikan oleh Anda atau Pengguna Akhir lain mengenai Sistem. Berkenaan dengan para pihak, Anda secara eksklusif memiliki dan mencadangkan segala hak, kepemilikan, dan kepentingan dalam dan atas Informasi Rahasia dan Data Pelanggan Anda, tanpa mengabaikan hak kami untuk memproses Data Pelanggan sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini.
6.2 Data Pelanggan. Anda memberi kami dan Afiliasi kami hak untuk memproses Data Pelanggan sesuai keperluan untuk menyediakan layanan Sistem dengan cara sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini, Perjanjian Perlindungan Data kami, dan Pemberitahuan Privasi kami. Jika Anda tidak menyetujui ketentuan Perjanjian Perlindungan Data atau Pemberitahuan Privasi kami, Anda harus segera berhenti menggunakan Sistem. Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda telah memberikan dan akan terus memberikan pemberitahuan yang memadai dan telah memperoleh dan akan terus memperoleh izin dan persetujuan yang diperlukan untuk memberikan Data Pelanggan kepada kami untuk digunakan dan diungkapkan.
6.3 Kerahasiaan
6.3.1 Definisi. “Informasi Rahasia” adalah semua informasi atau data, baik yang berbentuk fisik atau tidak, yang diungkapkan oleh salah satu pihak (“Pihak Pengungkap”) kepada pihak lain (“Pihak Penerima”) yang ditandai atau ditetapkan sebagai rahasia atau hak milik atau yang sewajarnya dapat dipahami sebagai informasi rahasia mengingat sifat informasi dan konteks keadaan seputar pengungkapan, termasuk namun tidak terbatas pada informasi terkait Data Pelanggan, daftar pelanggan, harga, konsep, proses, rencana, desain dan strategi lainnya, keterampilan, keuangan, dan informasi bisnis dan/atau teknis lainnya dan materi dari Pihak Pengungkap dan Afiliasinya. Informasi Rahasia tidak mencakup informasi apa pun yang: (a) tersedia untuk umum tanpa melanggar Syarat dan Ketentuan ini atau karena kelalaian Pihak Penerima; (b) sudah diketahui oleh Pihak Penerima sebelum diungkapkan sejauh sepengetahuannya, tanpa batasan apa pun, oleh Pihak Pengungkap; (c) sudah diungkapkan kepada Pihak Penerima sejauh sepengetahuannya, tanpa batasan apa pun, oleh orang lain tanpa melanggar hak Pihak Pengungkap; atau (d) dikembangkan secara independen oleh Pihak Penerima tanpa menggunakan atau mengacu pada Informasi Rahasia dari Pihak Pengungkap.
6.3.2 Penggunaan dan Pengungkapan. Kecuali jika Pihak Pengungkap memberi izin secara tertulis, Pihak Penerima tidak akan (a) menggunakan Informasi Rahasia Pihak Pengungkap untuk tujuan apa pun di luar pelaksanaan hak Pihak Penerima atau pemenuhan kewajibannya berdasarkan Syarat dan Ketentuan ini dan (b) mengungkapkan atau menyediakan Informasi Rahasia dari Pihak Pengungkap kepada pihak mana pun, kecuali untuknya sendiri, Afiliasinya, dan segenap karyawannya, penasihat hukumnya, akuntannya, kontraktornya, dan dalam kasus kami, subkontraktornya (secara kolektif disebut sebagai “Perwakilan”) yang perlu mengetahui informasi sesuai kebutuhan Pihak Penerima untuk melaksanakan haknya atau memenuhi kewajibannya berdasarkan Syarat dan Ketentuan ini. Pihak Penerima bertanggung jawab atas kepatuhan Perwakilannya terhadap Bagian 6.3 ini. Perwakilan akan terikat secara hukum untuk melindungi Informasi Rahasia dari Pihak Pengungkap berdasarkan ketentuan mengenai kerahasiaan dengan tingkat perlindungan setara dengan ketentuan Bagian 6.3 ini. Pihak Penerima akan melindungi kerahasiaan Informasi Rahasia Pihak Pengungkap dengan tingkat kewaspadaan yang setara dengan kewaspadaannya untuk melindungi kerahasiaan informasi rahasianya sendiri dan tidak akan mengurangi tingkat kewaspadaannya menjadi lebih rendah dari sewajarnya.
6.3.3 Pengungkapan Paksa. Pihak Penerima dapat mengungkapkan Informasi Rahasia dari Pihak Pengungkap jika diperlukan untuk menaati peraturan, hukum, panggilan pengadilan, atau perintah pengadilan (secara kolektif disebut sebagai "Pengungkapan Paksa"), asalkan Pihak Penerima melakukan pemberitahuan kepada Pihak Pengungkap tentang Pengungkapan Paksa (sejauh diizinkan secara hukum). Pihak Penerima akan bekerja sama sesuai kewajaran dengan Pihak Pengungkap sehubungan dengan Pengungkapan Paksa, dengan biaya terkait pengungkapan ditanggung Pihak Pengungkap.
Pembaharuan Terakhir: 24 Februari 2022
