Terms of Use

Правила и условия использования

Использование онлайн-программного обеспечения “PeopleKeys®” и связанных с ним оценок (вместе именуемых «Система») требует принятия следующих «Условий использования». НАЖАТИЕ КНОПКИ «Я ПРИНИМАЮ» И/ИЛИ РЕГИСТРАЦИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ И УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ КОМПАНИЕЙ PEOPLEKEYS®, INC. (“PeopleKeys®”) ОЗНАЧАЕТ, ЧТО ВЫ ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО ПРОЧИТАЛИ И СОГЛАШАЕТЕСЬ СОБЛЮДАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ПРАВИЛА И УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ЛЮБУЮ ПОЛИТИКУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ВКЛЮЧЕННУЮ ПУТЕМ ОТСЫЛКИ. PeopleKeys® оставляет за собой право изменять или модифицировать любые из следующих «Правил и условий использования», а также любую политику или руководство, включенные посредством отсылки, в любое время по своему собственному усмотрению, а также определять, применяются ли и когда любые такие изменения как к существующим, так и/или будущим клиентам. При отсутствии квалификации любые изменения или модификации «Правил и условий использования» вступают в силу для всех клиентов после их публикации на веб-сайте системы онлайн-программного обеспечения PeopleKeys® («Сайт»). ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ С «ПРАВИЛАМИ И УСЛОВИЯМИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ», НЕ НАЖИМАЙТЕ КНОПКУ «Я ПРИНИМАЮ» И НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ СИСТЕМУ. ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ С УСЛОВИЯМИ ЛЮБЫХ ИЗМЕНЕНИЙ «ПРАВИЛ И УСЛОВИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ», НЕ ПРОДОЛЖАЙТЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ И НЕМЕДЛЕННО УВЕДОМИТЕ EOPLEKEYS® О РАСТОРЖЕНИИ ВАМИ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ.

Условия использования:

1.1 Использование Системы / Политика допустимого использования.

Систему следует использовать только как один из факторов в общем процессе отбора сотрудников вашей компании. Результаты этой оценки не должны использоваться как единственное решение, нанимать или не нанимать этого человека. Система предназначена для помощи в определении предпочтений и способностей, связанных с работой, которые следует более тщательно изучить путем собеседований, дополнительных оценок или проверок биографических данных и рекомендаций. Надлежащий анализ предыдущего опыта работы, навыков, необходимых для работы, а также личные рекомендации должны быть частью комплексного процесса. Когда необходимо учитывать безопасность окружающих, следует также учитывать проверку биографических данных, проверку на наркотики и медицинский осмотр у врача. Эта оценка не измеряет склонности к насилию, психотические состояния, сексуальные отклонения или политические взгляды и не может использоваться для выявления этих состояний или для прогнозирования любого связанного с ними поведения.

a. Используя Систему, полностью или частично, вы понимаете и соглашаетесь с тем, что Система будет использоваться в сочетании и в соответствии со всеми местными, государственными, федеральными или другими методическими принципами для надлежащей оценки и аттестации сотрудников, коллег, кандидатов на работу и всего другого персонала, которому может быть предоставлен доступ к Системе, и при этом не следует: (а) полагаться исключительно на нее для принятия решения относительно будущего трудоустройства кандидата; и/или (b) использовать ее для дискриминации нынешних сотрудников или кандидатов на основании любого юридически или иным образом защищенного статуса, такого как раса, цвет кожи, религия, пол, национальное происхождение, сексуальная ориентация, возраст или инвалидность. Хотя PeopleKeys® предлагает клиентам (т. е. компаниям) возможность вводить вопросы, относящиеся к определенной должности/работе, и требовать, чтобы кандидаты подтвердили, что они готовы соблюдать, выполнять, давать разрешение или соглашаться с определенными требованиями, предпосылками и/или предварительными условиями должности/работы, вы несете ответственность за то, чтобы такая практика была законной и официально разрешенной постановлениями местных, государственных и федеральных властей. Поэтому PeopleKeys® и ее аффилированные лица, представители, консультанты и агенты (совместно именуемые «Группа PeopleKeys®») не несут ответственности за использование вами Системы при приеме на работу и принятии других решениях, связанных с человеческими ресурсами. Кроме того, PeopleKeys® не несет ответственности за использование в системе PeopleKeys® вопросов, которые запрашиваются вами, или за ссылки на веб-сайт клиента, которые могут быть связаны с такими вопросами. Наконец, вы соглашаетесь возмещать, ограждать и защищать Группу PeopleKeys® от любых претензий, убытков, ущерба, обязательств и всех затрат и расходов на защиту, включая, помимо прочего, гонорары адвокатов, прямо или косвенно связанных с использованием вами Системы, за исключением случаев, когда такие претензии, убытки, ущерб, обязательства, затраты и расходы возникают и были непосредственно и исключительно вызваны грубой небрежностью или умышленно противоправными действиями Группы PeopleKeys®.

1.2. Оплата услуг и политика расторжения договора.

Все сборы за использование Системы должны быть оплачены заранее в соответствии с текущими ценами, применимыми к Системе. Если вы не уплатите какие-либо сборы и налоги в течение семи (7) дней с установленной даты платежа, ваша учетная запись будет приостановлена до получения платежа. Кроме того, ваша неуплата в полном объеме любых сборов и налогов в течение четырнадцати (14) дней после соответствующей даты будет считаться существенным нарушением настоящих «Положений и условий использования», что оправдывает прекращение со стороны PeopleKeys® предоставления Системы и связанных с ней услуг для вас. Вы несете ответственность за любые сборы, связанные с восстановлением вашей учетной записи в Системе. Любая такая приостановка или прекращение не освобождает вас от уплаты просроченных сборов и процентов. В случае принудительного взыскания вы будете нести ответственность за любые расходы, связанные с таким взысканием, включая, помимо прочего, разумные гонорары адвокатов, судебные издержки и гонорары коллекторского агентства.

1.3. Политика возврата.

Мы вернем деньги за электронные покупки в виде кредита на ваш счет PeopleKeys. Возврат наличными или кредитной картой за электронные товары, приобретенные в Интернете в одном из наших магазинов, не производится. Если у вас возникли вопросы, позвоните в службу поддержки по телефону +1-800-779-3472.

Заявление об интеллектуальной собственности и использовании товарных знаков:

2.1 Интеллектуальная собственность.

Все материалы, программное обеспечение, включая, помимо прочего, объектный код и исходный код, данные или информацию, разработанные PeopleKeys® в связи с Системой, а также любые ноу-хау, изобретения, открытия, методологии, коммерческие секреты или процессы, используемые PeopleKeys® для предоставления Системы своим пользователям, независимо от того, защищены ли они авторскими правами или патентами (совместно именуемые «Информация, являющаяся собственностью People Keys»), являются и будут оставаться исключительной собственностью PeopleKeys® или ее поставщиков (в соответствии с лицензией PeopleKeys®). Несанкционированное использование, копирование, обратный инжиниринг, декомпиляция и создание производных работ на основе любой такой Информации, принадлежащей PeopleKeys®, категорически запрещено, за исключением случаев, когда PeopleKeys® в письменной форме разрешает иное. Вы можете нести юридическую ответственность за любое прямое или косвенное нарушение или несоблюдение прав собственности PeopleKeys® на Информацию, являющуюся собственностью PeopleKeys®.

2.2 Товарные знаки.

Настоящим вы предоставляете PeopleKeys® право использовать ваши товарные знаки, если таковые имеются, с ограниченной целью связывания любых таких товарных знаков с онлайн-отчетами или письменными отчетами, созданными для вас PeopleKeys® с использованием Системы. Это не является лицензией на товарный знак, и PeopleKeys® не предоставляет никаких других прав, связанных с вашими товарными знаками.

Гарантия, отказ от использования не по назначению:

3.1 Гарантия.

СИСТЕМА PEOPLEKEYS® ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ «КАК ЕСТЬ». PEOPLEKEYS® НЕ ДЕЛАЕТ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ И НЕ ДАЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ ОТНОСИТЕЛЬНО ПОЛНОТЫ, ТОЧНОСТИ, АКТУАЛЬНОСТИ ИЛИ АДЕКВАТНОСТИ, ПРИГОДНОСТИ, ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ, ДОСТУПНОСТИ ИЛИ РАБОТЫ СИСТЕМЫ, СВЯЗАННОГО С НЕЙ ИНТЕРНЕТ-СОЕДИНЕНИЯ ИЛИ ИНФОРМАЦИИ, КОТОРУЮ ОНА ПЕРЕДАЕТ. ГРУППА PEOPLEKEYS® ПРЯМО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ЛЮБЫХ ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ, УСЛОВИЙ ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ СИСТЕМЫ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, ЛЮБЫЕ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ ИЛИ УСЛОВИЯ ТОВАРНОЙ ПРИГОДНОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ ИЛИ НЕНАРУШЕНИЯ ПРАВ. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ PEOPLEKEYS® НЕ БУДЕТ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБОЙ УЩЕРБ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, ОСОБЫЕ, КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ ИЛИ ПОСЛЕДУЮЩИЕ УБЫТКИ, ДАЖЕ ЕСЛИ КОМПАНИЯ PEOPLEKEYS® БЫЛА УВЕДОМЛЕНА О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКОГО УЩЕРБА. PEOPLEKEYS® ПРЯМО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ КАКОЙ-ЛИБО ОТВЕТСТВЕННОСТИ ИЗ-ЗА ПРОСТОЯ СИСТЕМЫ, ЗАПЛАНИРОВАННОГО ИЛИ НЕЗАПЛАНИРОВАННОГО, ПОТЕРИ ДАННЫХ ИЛИ ДРУГИХ СИСТЕМНЫХ СОБЫТИЙ, ВЫХОДЯЩИХ ЗА РАМКИ РАЗУМНОГО КОНТРОЛЯ PEOPLEKEYS®, INC., ЕЕ АФФИЛИРОВАННЫХ ЛИЦ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, КОНСУЛЬТАНТОВ И АГЕНТОВ. PEOPLEKEYS® НЕ ГАРАНТИРУЕТ, ЧТО РАБОТА СИСТЕМЫ БУДЕТ БЕСПЕРЕБОЙНОЙ ИЛИ БЕЗОШИБОЧНОЙ.

3.2 Отказ от использования не по назначению.

Отчеты с www.MotivationalLiving.com, www.PersonalityStyle.com and www.PeopleKeys.com представляют действительные и надежные интерпретации индивидуальных ответов на DISC Профиль системы личности.  Отчеты, созданные с помощью этой онлайн-системы, обеспечивают максимальную глубину анализа индивидуальных ответов на DISC инструмент профиля, что приводит к наиболее точным и подробным выводам. Однако важно понимать, что эта публикация основана на ответах, введенных субъектом, и предназначена для предоставления точной и достоверной информации в отношении субъекта. Она распространяется с пониманием того, что издатель не занимается оказанием профессиональных психологических услуг. Если требуется помощь специалиста, следует обратиться за советом к профессиональному компетентному человеку.

4. Политика конфиденциальности.

Вся личная и контактная информация, предоставленная компании PeopleKeys® пользователями Системы, будет оставаться конфиденциальной и будет использоваться только для связи и для применения инструментов оценки, предоставляемых через Систему.

5. Применимое право и разрешение споров.

Любые споры, возникающие в связи с использованием вами Системы и применением настоящих положений и условий, должны регулироваться штатом Пенсильвания без учета положений коллизионного права. Все споры между сторонами передаются на арбитраж одному третейскому судье, выбранному в соответствии с Правилами коммерческого арбитража Американской арбитражной ассоциации и применяющими их. Стороны соглашаются с местом разрешения споров и юрисдикцией в Питтсбурге, штат Пенсильвания.

Sections 6 & 7 are currently only available in English, please refer to: https://privacy.peoplekeys.com/terms-use for the Full Terms of Use.

6. Data Processing Terms.

PeopleKeys and the counterparty agreeing to these terms (“Customer”) have entered into an agreement for the provision of the Processor Services (as amended from time to time, the “Agreement”).

These PeopleKeys Data Processing Terms (including the appendices, “Data Processing Terms”) are entered into by PeopleKeys and Customer and supplement the Agreement. These Data Processing Terms will be effective and replace any previously applicable terms relating to their subject matter (including any data processing amendment or data processing addendum relating to the Processor Services), from the Terms Effective Date.

If you are accepting these Data Processing Terms on behalf of Customer, you warrant that: (a) you have full legal authority to bind Customer to these Data Processing Terms; (b) you have read and understand these Data Processing Terms; and (c) you agree, on behalf of Customer, to these Data Processing Terms. If you do not have the legal authority to bind Customer, please do not accept these Data Processing Terms.

The full terms can be viewed at: https://privacy.peoplekeys.com/terms-use/data-processing

7. Data Transfer Frameworks.

Effective March 1, 2020

Data protection laws vary among countries, with some providing more protection than others. Regardless of where your information is processed, we apply the same protections described in the Privacy Policy. We also comply with certain legal frameworks relating to the transfer of data, such as the European frameworks described below.

The European Commission has determined that certain countries outside of the European Economic Area (EEA) adequately protect personal data. You can review current European Commission adequacy decisions here. To transfer data from the EEA to other countries, such as the United States, we comply with legal frameworks that establish an equivalent level of protection with EU law.

EU-U.S. Privacy Shield Frameworks

As described in our Privacy Shield certification, we comply with the EU-U.S. Privacy Shield Frameworks as set forth by the US Department of Commerce regarding the collection, use and retention of personal information from European Union member countries (including EEA member countries) and the UK, respectively. PeopleKeys, including The Institute for Motivational Living (DE), Inc., and its wholly owned US subsidiaries (unless explicitly excluded), has certified that it adheres to the Privacy Shield Principles. PeopleKeys remains responsible for any of your personal information that is shared under the Onward Transfer Principle with third parties for external processing on our behalf, as described in the “Consent/Choice Statement” section. To learn more about the Privacy Shield program, and to view PeopleKeys’ certification, please visit the Privacy Shield website.

If you have an inquiry regarding our privacy practices in relation to our Privacy Shield certification, we encourage you to contact us. PeopleKeys is subject to the investigatory and enforcement powers of the US Federal Trade Commission (FTC). You may also refer a complaint to your local data protection authority, and we will work with them to resolve your concern. In certain circumstances, the Privacy Shield Framework provides the right to invoke binding arbitration to resolve complaints not resolved by other means, as described in Annex I to the Privacy Shield Principles.

Model contract clauses

The European Commission has approved the use of model contract clauses as a means of ensuring adequate protection when transferring data outside of the EEA. By incorporating model contract clauses into a contract established between the parties transferring data, personal data can be protected when transferred outside the EEA to countries which have not been deemed by the European Commission to adequately protect personal data.

PeopleKeys offers these model contract clauses for customers of its Assessment Service Platforms. Details of PeopleKeys’ use of model contract clauses can be found at https://privacy.peoplekeys.com/terms-use/data-transfer.

 

Last update: 24 September 2020